Общество

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
26/02 13:16
 

Профсоюз Кумтора намерен не допустить ухудшения социально-экономической защищенности работников после реструктуризации проекта

Бишкек, 26 февраля /Кабар/. В ближайшее время будет реструктуризирован проект Кумтор, в результате чего возможны изменения в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии.

Как отмечает председатель Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев, на сегодняшний день уровень социальной защищенности работников данного золотодобывающего предприятия достаточно высок – это качественный коллективный договор, сравнительно высокая заработная плата, надбавка за выслугу лет, за классность, профессионализм, знание языка, индексация зарплаты, оздоровление сотрудников и т.д.

По словам председателя профкома Кумтора Алмазбека Жакыпова, «основная цель профсоюза на данном этапе – сохранить имеющийся уровень льгот и гарантий». «В дальнейшем с новыми собственниками мы будем вести переговоры по улучшению условий труда и отдыха наших сотрудников. В случае попыток урезания прав и свобод трудового коллектива, мы будем готовы защищать свои интересы всеми имеющимися законными методами», - сказал он.

В конференц-зале гостиницы «Достук» сегодня проходит тренинг для профсоюзного актива Кумтора, где обсуждаются вопросы укрепления профсоюзного движения предприятия и действия профорганизации по защите прав и интересов трудящихся.

Мероприятие проводится Горно-металлургическим профсоюзом Кыргызстана, Профкомом Кумтора и Центром исследований социально-трудовых отношений.

Модератором тренинга выступает представитель Глобального союза «IndustryAll» Вадим Борисов.

Теги: 

Поделиться

  • print
  • Разместить на Facebook
  • Разместить на Twitter
  • Разместить ВКонтакте
  • Разместить в LiveInternet
  • Разместить на Одноклассниках
  • Разместить в LiveJournal
  • Разместить в Мой Мир
  • MSZN
  • FPI
  • banner